Ans is Operationeel Manager bij Randstad

Werkzaamheden

De operationeel manager voert verschillende rollen uit, zoals bijvoorbeeld de rol van
accountmanager, waarbij relaties met klanten worden opgebouwd en uitgebouwd.
Daarnaast heb je ook een rol van sales manager, waarbij het actief bezoeken van
netwerkbijeenkomsten, het signaleren en analyseren van kansen en ontwikkelingen,
het uitbrengen van offertes, het onderhandelen met klanten en het invullen van een
voorbeeldrol voor je team belangrijk zijn.
Omdat je een leidinggevende positie hebt, moet je een leider zijn die zijn of haar
medewerkers motiveert, stimuleert en bindt aan Randstad. Randstad is een
commercieel bedrijf, dus er wordt ook van je verwacht dat je stuurt op resultaten.
Je bent ook een HR manager, die coachings/begeleidings-, opleidings-,
functionerings- en beoordelingsgesprekken voert, verantwoordelijk bent voor zieke
medewerkers en het arbobeleid uitvoert.
Ook zal je de kwaliteits- en resultaatindicatoren moeten bewaken, waardoor je weer
meer in de rol van controller zit. Randstad zal altijd compliant zijn aan wet- en
regelgeving en de contracten met haar klanten nakomen.
In het kader van een leven lang ontwikkelen wordt er van je verwacht dat je jezelf op
de hoogte houdt van vakinhoudelijke ontwikkelingen en de ontwikkelingen in je
marktgebied.